El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral confirmó que hasta el viernes pasado, se han reactivado 13 mil 500 contratos a nivel nacional, tomando en cuenta que no todas las empresas están operando al 100%.
"No todas las empresas están trabajando al 100% entendiendo que se da una apertura gradual y en la medida que van activando sus operaciones, así mismo se van reactivando los contratos de trabajo", dijo en Telemetro Reporta, Cristal Lawson, asesora legal de Mitradel.
Explicó que el Código de Trabajo y Decreto 81 plasman que una vez se retorne a la normalidad, todas las empresas deben reactivar la totalidad de trabajadores, pudiendo llegar a un acuerdo mutuo, en cuanto a la jornada laboral.
"El decreto 71 establece modificación temporal de la jornada laboral es decir, que las empresas que no están laborando las 8 horas, pueden llegar a acuerdos con los trabajadores", explicó.
Indicó que dentro del decreto 71 se encuentra un modelo de acuerdo y también establece las condiciones para el retorno a la normalidad de la jornada laboral de los trabajadores.
"Cada empresa debe establecer junto con el trabajador cuáles van a ser las condiciones para el retorno", señaló.
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Manifestó que en el momento en que se elaboraron los decretos 71 y 81 se programaba que se iba a retornar a la normalidad todos juntos, pero las condiciones nos llevaron a un retorno gradual y esto significa que las empresas que están en cada bloque deben reactivar los contratos.
"El Código establece límites para la suspensión de los contratos de trabajo y las empresas cuyo bloque ya ha sido reactivado, pero no han podido abrir, deben solicitar la prórroga a la suspensión de contratos por el término máximo del código", explicó.
La funcionaria explicó que las empresas pueden ir reactivando los contratos poco a poco dependiendo del porcentaje de producción hasta llegar al 100%, cumpliendo con los términos establecidos en el Código de Trabajo.
En cuanto a los salvoconductos de los trabajadores domésticos, indicó que el mismo debe ser tramitado por el empleador, quien debe hacer una declaración jurada.
Para tal fin, debe llamar al 800-0016 y será atendido por un funcionario, quien realiza una encuesta y pedirá datos y correo electrónico, posteriormente se procesa la información y el salvoconducto será enviado al correo.
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