Ante la preocupación existente por la baja contratación de las empresas de fuerza laboral juvenil, fue prohijado en la Asamblea Nacional el anteproyecto de ley número 7 que promueve el empleo juvenil sostenible.
De acuerdo con los registros, el 51% de la población en edad productiva no está encontrando trabajo estable y solo se beneficia del 6% del crecimiento de empleo.
En el primer artículo de este proyecto se contempla la creación del Patronato del Empleo Juvenil Sostenible, como entidad de interés público- privado, sin fines de lucro, con personalidad jurídica.
También tiene el objetivo de promover el trabajo sostenible e incluyente para personas de 16 a 29 años y fomentar la educación pertinente.
René Quevedo, experto en temas laborales, señaló que el sector privado genera el 84% de los empleos del país y tiene un aporte fundamental.
"Esta alianza comenzaría a alinear la oferta académica del país a los requerimientos de un sector productivo del cual ha estado históricamente divorciado", señaló.
Destacó que en Panamá el 58% de las empresas confrontan dificultades para encontrar personal idóneo.
Señaló que el gran problema que enfrenta la juventud a la hora de buscar empleo es que no cuenta con experiencia.
