Empresarios en contra de beca universal y de pagar licencia de paternidad

"Está mal enfocado el incetivo, porque no se está motivando a los estudiantes y se acostumbra a la ciudadanía a que todo se le debe dar porque se lo merecen".


 " La beca universal es un incentivo a la mediocridad, debe tener un valor el esfuerzo que hace el estudiante  para obtener un mejor resultado, manifestó Aida Maduro,  presidenta del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep).

Agregó que está mal enfocado el incentivo, porque no se está motivando a los  estudiantes, y se acostumbra a la ciudadanía a que todo se le debe dar porque se lo merecen.

La empresaria  enfatizó que " tenemos obligaciones en este país,  que es necesario aportar porque también existen responsabilidades.

 

Este año el  Instituto para la Formación y Aprovechamiento de Recursos Humanos (IFARHU) desembolsó unos  80 millones de dólares, el cual corresponde al primer trimestre del año, para aproximadamente 700 mil estudiantes de escuelas públicas.


Además, en febrero de este año, la Asamblea Nacional  aprobó  tercer debate el Proyecto de Ley No. 389, que modifica un artículo de la Ley No.40 de 2010, que regula el Programa de Beca Universal.
 
Tras esta aprobación, los estudiantes de escuelas particulares podrán beneficiarse con la Beca Universal, siempre y cuando, la matrícula y las mensualidades, no excedan de los mil balboas anuales.

Pero esta no es la única inciativa con al que lso empresarios no están dea cuerdo, los distintos gremios han reiterado su desacuerdo con pagar la licencia de paternidad, tal y como seestablece en el proyecto de ley que se discute en la Asamblea Nacional, impulsado por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).

 

Maduro se refirió nuevamente a este tema,  en un medio local, asegurando que no se trata de un tema de lucha social, sino de  llevar al  país  a un diferente  nivel de desarrollo, que requiere de responsabilidad, pero  parece que  en panamá solo hay  derechos.

"La paternidad responsable q no se logra dando más días", destacó la empresaria, quien  considera, además, que el costo de esta licencia no debe ser solo del empleador, como se establece en el proyecto que está en la Asamblea en discusión, sino que debe ser compartida con la Caja del Seguro Social (CSS), porque es una entidad que solo tiene problemas económicos en el programa de Invalidez, Vejez y Muerte, pero no en los demás.

Los empresarios han planteado también que los días de la licencia se descuenten de las vacaciones de los trabajadores y que solo se le otorgue a los que tengan permanencia laboral.
 

 

 


 

 

 

 


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Redacción/@PanamaAmerica
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