Empresarios no ven posibilidades de acuerdo en tema de salario mínimo

Severo Sousa, presidente de Conep sostiene que tienen disponibilidad de negociar con los trabajadores, pero ve difícil poder llegar a un acuerdo.


Ante el inicio de las sesiones permanentes en la mesa de negociación del Salario mínimo 2018, los empresarios sostienen que es un tanto difícil poder llegar a un acuerdo con los trabajadores.

 

Severo Sousa, presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), indicó que lo que han estado analizando es que dada la situación actual del país no le permite al sector privado estar pensando en un incremento de salario mínimo porque, la realidad es que "independientemente del crecimiento económico macro, sectores como el  comercio y  agropecuario serían los más afectados con este tema, ya que  han presentado una desaceleración que ha llevado a que empresas de todos tipo,  hayan entrado a la  reducción de personal".

 
 

"Pensar en un aumento de salario en este momento,  no va a ser sostenible para nosotros. Como sector privado nos preocupa que independientemente de la situación real que se vive, estamos entrando a un año preelectoral y se vaya a tomar una decisión política", dijo.

 

 
El empresario considera que es una situación que se hace dificil de llegar a un acuerdo.

 

"Simpre existe la disponibilidad  para tratar de llegar a un acuerdo, pero lo veo dificil, porque para el sector privado es bastante complicado y no vemos la sostenibilidad de aumento de salario", dijo. 

 
 

Indicó que no necesariamente tiene que haber un alza en el salario mínimo, ya que  el código  habla de revisión lo que no  significa incremento, "pero por un tema de costumbre y la influencia politica que siempre ha tenido  este tema, siempre se ha hecho algún aumento".

 

 
"Nosotros planteamos la posibilidad de que no se de un aumento y en el caso que se de, que sea bastante mínimo por la situación del país", dijo.

 

Indicó que para el  15 de diciembre se tendría que  tener  un acuerdo o de lo contrario, pasaría a manos del Ejecutivo. 

 

VEA TAMBIÉN: Difícil que haya un acuerdo sobre nuevo salario mínimo

 

Destacó el empresario que de llegar a establecer un ajuste salarial igual o mayor al anterior, el gobierno tendría que asumir la responsabilidad de lo que  sería la reducción de personal más agravada el próximo año, porque eso no sería sostenible para el sector privado y habrá pequeños comercios que cerrarán porque no podrán con el  incremento y las medianas y grandes empresas reducirían  su personal.

 

Los trabajadores por su parte, sostienen que presentarán su propuesta, la cual está sustentada e incluye una disminución en el número de actividades, por lo cual algunos salarios subirían más que el último ajuste y otras se mantendrían igual, pero todo depende de los empresarios que quieran negociar.


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Autor
Redacción/@PanamaAmerica
Fecha y hora de publicación

Edición Impresa

Martes 18 de agosto de 2026