A partir de la fecha entra en vigencia la Ley 59 de 12 de septiembre de 2017 que aumenta las multas a las empresas que contraten a trabajadores extranjeros sin permiso laboral.
Según establece el documento que modifica y adiciona artículos al Código de Trabajo, toda empresa o comercio que contrate migrantes informales será sancionado con multas por cada trabajador en condición de ilegalidad.
La primera vez son $500, la segunda vez 1,000 dólares y la tercera vez $10 mil, sin entrar a considerar la cantidad de trabajadores extranjeros.
Si la empresa reincide, el Ministerio de Comercio e Industrias (Mici) le suspenderá temporalmente el aviso de operación, y la próxima sanción sería la cancelación definitiva.
