Lograr un acuerdo sobre qué porcentaje se aumentará en el salario mínimo para el 2018 es algo que no será fácil de aprobar.
Y es que existen grandes diferencias entre el sector empresarial que rige en la ciudad capital y el interior del país, en cuanto a un nuevo ajuste de salario mínimo, así lo manifestó Eduardo Gil, representante de los trabajadores en la Comisión de Salario Mínimo.
Gil explicó que durante las giras de consultas que hizo la Comisión de Salario Mínimo en el interior del país, los empresarios de la región señalaron que ellos están de acuerdo con un aumento para los trabajadores siempre y cuando el Gobierno desarrolle políticas públicas que permitan el crecimiento en sectores deprimidos.
"Esto es una gran dificultad porque pareciera que estuviéramos negociando con empresarios de la ciudad y del interior del país. Es lamentable que los empresarios que se encuentran en la ciudad y que son los que generan la empleomanía más grande no estén de acuerdo con un aumento", manifestó.
Indicó que durante las giras, los empresarios de la ciudad participaron en algunas ocasiones de las reuniones que se realizaron en las diferentes provincias.
"Lamentamos que los empresarios no hayan escuchado a su propio sector en las regiones del interior del país, por lo que es importante que el Gobierno Nacional preste atención a las políticas económicas integrales", añadió.
Javier Pittí, presidente de la Cámara de Comercio Industrias y Agricultura de Chiriquí, coincidió con Gil y agregó que el sector agrícola y comercio ha tenido un decrecimiento de un 30% este año.
"Antes de darse un aumento se tienen que revisar las políticas públicas de todos los sectores para, de esta manera, afectar lo menos posible al comercio", expresó.
El presidente del Consejo de la Empresa Privada (Conep), Severo Sousa, indicó que ellos se oponen a los incrementos que no sean cónsonos con la realidad económica que atraviesan el país, que no sean sostenibles en el tiempo y además no vayan acompañados de una política pública que pueda desarrollar a los sectores en todas las regiones del país.
"No se trata de aumentar por aumentar, sino teniendo en cuenta la situación real por la que se está viviendo", agregó.
El empresario recordó que el Código de Trabajo dice claramente que se trata de revisar el salario mínimo, y eso no implica un ajuste, pero "estamos acostumbrados a eso".
Aspiraciones
Gil señaló que en este momento sería muy apresurado decir la aspiración salarial que ellos tienen, pero están esperando los informes financieros de la Contraloría General y el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
En la año 2015, los trabajadores aspiraron a un ajuste de 30%, mientras que los empresarios tenían su propuesta de ajuste de un 3% y 5% solamente, lográndose al final un ajuste de tan solo 8.5%, pasando el salario mínimo de $624 a $677 en la zona 1 y de $488 a $529 en región 2.
Mañana 1 de noviembre se inician las ponencias técnicas con base al periodo 2012-2017 con la "Legislación del Salario Mínimo", por parte de los funcionarios del Mitradel y la "Evolución de la Economía del País", a cargo del personal del MEF y Comercio e Industria (Mici).
Para el 8 de noviembre, los comisionados escucharán las exposiciones relacionadas con el mercado laboral (contratos de trabajo, renuncias y cotizantes activos). Y para el 15 de noviembre abordarán las temáticas relacionadas con el mercado laboral y pobreza. Mientras, el próximo 29 de noviembre hasta el 2 de diciembre se llevarán a cabo las reuniones.
Antecedentes
8.5% fue el porcentaje de aumento al salario mínimo que se dio hace dos años.
$302 es el costo de la canasta básica de alimentos, según el Ministerio de Economía y Finanzas.
