La última edición del Reporte del Mercado Laboral ha dejado claro varios puntos. Uno de ellos es que, la aspiración salarial promedio del panameño descendió un 5.37% en enero.
Enm el primer mes del 2026, el salario promedio pretendido por los postulantes se ubicó en $1,011, lo que representa una disminución de 5.37% respecto al mes de diciembre.
En términos interanuales, las pretensiones salariales registran un descenso acumulado de 5.67%.
Además, en relación a la brecha salarial por género se ubica en 5.91% a favor de los hombres, según el reporte de Korzerta.
El salario promedio pretendido por los hombres durante enero fue de $1,031, mientras que el de las mujeres alcanzó los $973, lo que refleja una brecha salarial de 5.91% a favor de los varones.
En comparación al mes anterior, las pretensiones salariales de los varones disminuyeron un 3.91% , mientras que las de las mujeres un 2.80%.
Otros datos
En enero, las posiciones de Jefe/Supervisor registraron un salario promedio requerido de $1,332, con una disminución mensual de 3.21%. En el segmento Semi Senior y Senior, el salario promedio se ubicó en $1,050, reflejando una caída mensual de 6.37%.
Por su parte, el segmento Junior alcanzó un salario promedio de $750, lo que representa una disminución de 2.73% respecto al mes anterior.
Mientras que en las posiciones con mayor pretensión salarial por seniority, el segmento Jefe/Supervisor, el puesto de Operaciones registró el mayor requerimiento salarial con $2,500. Para el segmento Semi Senior / Senior, el rol de Compensación y Planilla lideró las aspiraciones salariales con $1,300.
En lo que respecta a posiciones Junior, el puesto de Arquitectura se posicionó como el de mayor pretensión salarial, alcanzando los $900.
En contraste, los puestos con salarios pretendidos más bajos son Mantenimiento y Limpieza en posiciones Junior con $637; Community Management en el segmento Senior / Semi Senior con $700; y en la categoría de Jefe/Supervisor se ubica la posición de Camarero con salarios de $750.
