De 2005 a 2015 los permisos de trabajo para colombianos aumentaron 350%, para los venezolanos se incrementaron 661% de 2010 a 2015 y los destiandos a españoles subieron 448% también en los últimos cinco años, según el Centro Nacional de Competitividad (CNC) y el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).
Para el Centro Nacional de Competitividad estos incrementos o picos en las estadísticas de los permisos de trabajos a extranjeros se deben al buen crecimiento económico del país que atrae a los extranjeros en busca de mejores condiciones de vida, el sistema monetario dolarizado, los mega proyectos como el metro y la ampliación del Canal, entre otros que están a cargo de empresas españolas y europeas, la inversión extranjera directa con la instalación de empresas multinacionales, los problemas políticos que existen en Venezuela, entre otros.
No obstante, destaca que, de acuerdo con las cifras oficiales, solo una pequeña proporción de la población migrante en Panamá cuenta con un permiso de trabajo, la mayoría obtiene plazas de trabajo de manera ilegal.Según el último censo de la Contraloría General de la República realizado en 2010, unos10,256 migrantes contaban con permisos, lo que representa el 16% de la población extranjera ocupada, que hasta esa fecha totalizaba 64 mil 436, es decir que el 80% trabajaba de manera ilegal.
Este año 2016 continúa el incremento de la mano de obra extranjera a pesar del aumento del desempleo en el país, lo que no es cónsono con lo que dicta la ley, según aseguran los expertos, "porque si las empresas estuvieran cumpliendo con la reglamentación tendría que aumentar la mano de obra panameña", ya que la extranjera conquista el mercado vorazmente.
EL CNC recomienda fortalecer el Sistema Nacional de Migración para contar con las herramientas para identificar a las personas extranjeras ocupadas ilegalmente y mantener una coordinación bilateral con los países que presentan mayor migración laboral hacia Panamá a través de convenios, con la finalidad de que se pueda dar de un ingreso ordenado de personas trabajadoras, con apego a la legislación.
Además, sugiere realizar estudios para identificar las necesidades de mano de obra que nos faciliten capacitar a los panameños y que a su vez nos permitan administrar con eficiencia y efectividad la importación de mano de obra