El promedio del salario que devengan los funcionarios en Panamá es de $1,083, un monto solo superado en la región de América Latina por Costa Rica, con un salario para el sector público de $1,497, según un estudio de la Federación de Cámaras del Itsmo Centroamericano (Fecamco).
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Estos montos duplican los sueldos que reciben los trabajadores de los gobiernos de países como Venezuela, que paga $567, y Nicaragua, con 428 dólares.
En Panamá el gasto en planilla es cuestionado por su incremento de 70 mil 213 funcionarios en los últimos trece año y $203.1 millones mensuales en pago de salario bruto. Esto, a pesar de los constantes llamados de prudencia y austeridad de la Contraloría a los diferentes gobiernos.
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Contrario a las estadísticas de Fecamco, la contraloría detalla que la mediana de salario mensual en el país es de 681 dólares, mientras que el 40% de la población gana menos de 600 dólares y en un análisis más amplio revela que el 64.7% devenga un salario menor a los 800 dólares.
Por esta razón , los sindicatos de trabajadores alegan que el sueldo no cubre las necesidades básicas como alimentación, trasnporte, educación y salud, ya que el país también se ha convertido en uno de los lugares más caros de la región y cuenta con un salario mínimo, devengado por la mayoría de la poblacón, que oscila entre los 500 y 600 dólares.
Actualmente, se discute el salario mínimo que entrará a regir en enero de 2018, una negociación que se puede calificar como "delicada", según el Secretario General de la Confederación de Trabajadores de la República de Panamá (CTRP), Guillermo Puga.
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Y es que más allá del aumento del salario mínimo , los trabajadores aseguran que se necesita un incremento salarial general, frente al alto costo de la vida.Mientras los empresarios se centran en la productividad para establecer el aumento o no del salario y argumentan que en medio de la desacaleración económica que experimenta el país muchas empresas no pueden enfrentar el incremento.
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Paralela a esta negociación, los trabajdores de la construcción discuten la convención colectiva 2018-2021, en la que buscan aumento de salario y mejores condiciones laborales.
De hecho, los empresarios de la industria de la construcción, al igual que los empleadores de los distintos sectores económicos, alegan baja productividad. El pliego de peticiones que el Sindicato Único Nacional de la Industria de la Construcción y Similares (Suntracs) presentó a la Cámara Panameña de la Construcción (Capac) es larguísimo, según asegura el presidente del gremio empresarial Iván De Icaza.
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