El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá (Mitradel) reconoció hoy a 18 empresas por su iniciativa de contratan adolescentes en edades permitidas (de 14 a 17 años), indicó una fuente oficial.
El viceministro panameño de Trabajo encargado, Samuel Rivera, dijo que el su programa "sembrando valores para el futuro", mediante el cual se reconoció a las empresas, "plantea sentar las bases de una vida familiar digna, permitiendo al menor de edad insertarse en el mundo del trabajo con sus derechos plenos".
"Nuestro esfuerzo es erradicar toda forma de trabajo infantil y promover que dentro de los marcos legales vigentes los adolescentes que laboran tengan todas las garantías y derechos posibles para su desarrollo humano y profesional", remarcó Rivera.
Rivera abogó por cimentar una "alianza firme" entre el sector privado y gubernamental con el fin que la población adolescente tenga acceso a una experiencia laboral regida de manera formal.
Aún así, el funcionario opinó que se deben buscar estructuras dentro de las familias para limitar el número de niños y niñas que deben trabajar, pero al mismo tiempo garantizar a los que en edad permitida (de 14 a 17 años) lo hagan en condiciones óptimas y con las posibilidades de desarrollarse en todas sus facetas.
El programa "Sembrando valores" establece alianzas con empresas para promover el empleo decente bajo los parámetros de contratación contemplados por las leyes de Panamá y por el Convenio 138 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que estipula la edad mínima de admisión al empleo.
La iniciativa es gestionada por la Dirección Contra el Trabajo Infantil y Protección del Adolescente Trabajador del Mitradel.
Los jóvenes también tienen derecho a un #TrabajoDecentePma pic.twitter.com/1xzxBGZYY2
— Mitradel Panamá (@Mitradel) 5 de octubre de 2016
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Autor
Panamá/EFE
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