El 54% de las organizaciones percibe un aumento en las solicitudes de vacaciones por época de carnavales, frente a un 46% que no experimenta este tipo de peticiones, de acuerdo a un estudio.
En 2 de cada 10 organizaciones se registraron renuncias en época de carnavales, según el estudio Carnavales de Konzerta, en el cual participaron 1,357 personas trabajadoras y especialistas en recursos humanos de Panamá.
Mientras que, el 25% de las organizaciones registró renuncias de sus colaboradores en época de carnavales en años anteriores. Además, el 50% de las empresas señala haber despedido a trabajadores por no presentarse a trabajar durante o después de estas fiestas.
Ajustes especiales
Casi 8 de cada 10 organizaciones implementa políticas especiales, ajustes de horarios y permisos para la época de carnavales, frente a un 21% que solo otorga el día que por ley es libre: “martes de carnaval”, esto de conformidad con el artículo 46 del Código de Trabajo.
En cuanto a los trabajadores, 6 de cada 10 personas indica que en las empresas donde laboran se implementan políticas especiales con la proximidad de los carnavales, frente a un 38% que menciona que no se implementa ningún tipo de política.
Entre las políticas que más se aplican en las empresas según las personas trabajadoras se encuentran: la coordinación con anticipación de los horarios laborables y el personal que quedará a cargo (47%); se permite compensar las ausencias laborando horas después de su jornada (24%); se descuentan las ausencias del salario (16%) y se consideran las ausencias como días de vacaciones (13%).
Por otro lado, el estudio analiza la productividad y motivación desde la perspectiva de las personas trabajadoras: el 79% asegura que el carnaval no afecta su productividad ni su motivación frente al 21% que indica que la llegada de los carnavales sí impacta en su rendimiento laboral.
De hecho, el 87% de las personas trabajadoras señaló que los cambios en su motivación y productividad por los carnavales son positivos; mientras solo el 13% percibe un impacto negativo.
