El Confabulario – 25 de septiembre de 2013

El proyecto 517 que reorganiza al Servicio Nacional Aeronaval fue aprobado ayer en tercer debate en la Asamblea Nacional.

El documento plantea una serie de incentivos para el personal de esta institución de seguridad pública.

Según el viceministro de Seguridad, Manuel Moreno, con la aprobación de este proyecto se podrá disminuir la migración de personal como pilotos hacia la empresa privada.

En el artículo 30, el proyecto establece que la Carrera Aeronaval tendrá remuneraciones y sobresueldos de acuerdo con los años de servicio y especialidades de los servidores. También se agrega la bonificación por jefaturas y trabajo en áreas de difícil acceso así como viáticos y gastos de representación cuando se amerite.

En el artículo 31 se dispone el pago de un sobresueldo de 4% sobre el salario a cada funcionario de Carrera Aeronaval cada dos años continuos de labor.

Sobre este proyecto, la única intervención en tercer y último debate fue la del diputado del Partido Revolucionario Democrático Leandro Ávila, quien solo cuestionó la aprobación del proyecto sin cambios en el artículo 56, en el que se establecen los derechos de jubilación sobre la Carrera Aeronaval.

En este artículo, se establece que hay derecho a jubilación cuando haya disminución de la capacidad “psicofísica”, incapacidad profesional o deficiente. Y agrega que en estos casos la jubilación consistiría en un retiro con 70% del último salario cobrado, tras 20 años de servicio.

Sobre esto, el diputado Ávila mencionó que este artículo sería un “premio” porque no se define en qué casos se considera que un funcionario es deficiente y además se permite este concepto. Sobre esto, el viceministro de Seguridad explicó, tras la aprobación del proyecto, que dentro del reglamento de la institución existen los conceptos que se aplican para estos casos de destituciones que pueden ser faltas graves o leves.