El Confabulario – 4 de diciembre de 2013

Los trabajadores representados en la Comisión de Salario Mínimo pusieron sobre la mesa una propuesta de ajuste salarial entre el 50% y 60%, que en cifras alcanza los 735.75 dólares mensuales.

Corresponderá a los comisionados del Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (Conado) presentar hoy ante la Comisión del Salario el documento para fijar la fecha de discusión con los empleadores. Los trabajadores exponen 11 puntos a negociar, en los que sobresale la reducción de 27 a 12 salarios, establecer una sola región de salario, castigar con multas a los empresarios que incumplan con el decreto final y control de precios de bienes y servicios. Las partes tienen 28 días para lograr un acuerdo final. En conferencia de prensa los trabajadores anunciaron que no están dispuestos a negociar un ajuste inferior al 45%.

Paralelo al anuncio, el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) también confirmó sobre la propuesta empresarial equivalente al 44% de ajuste.

Aunque la propuesta fue notificada sin cifras, el director del Conep, Gabriel Diez, garantizó que el salario mínimo será el más alto de la región. También anticipó sobre el efecto cascada. “El ajuste del salario mínimo conlleva efectos no deseados en la economía de los asalariados y genera inflación, afectando a toda la población, especialmente a aquellos que no reciben aumento”, dijo.