"Nuestra propuesta contempla un aumento del 36% para el salario mínimo y para aquellos trabajadores que no se benefician y que han tenido una pérdida adquisitiva estamos proponiendo un 30% de aumento", indicó a Telemetro Reporta.
Sostuvo que otra de las propuestas es que aquellos trabajadores que devengan un salario mínimo, que tienen una antiguedad y ganan lo mismo que una persona que no tiene mucho tiempo en la empresa se le debe aumentar un 5 por ciento.
A juicio de Chavarría, el crecimiento económico que tiene Panamá no lo tiene ni un país de Centroamérica, por lo que no debe existir una negativa por parte de los empresarios para que se efectúe este aumento tanto a los trabajadores del sector privado como del público.
Los trabajadores también proponen que todos los propfesionales deben devengar un salario mínimo de mil 500 dólares.
En caso de que la comisión no logre un acuerdo, le corresponderá al Consejo de Gabinete entrar como mediador para establecer la cifra. El nuevo salario mínimo debe empezar a regir a partir del 1 de enero de 2012.
