Una de las carreras que cuenta con poca demanda de estudiantes en Panamá, pero sí mucho campo por cubrir es la meteorología. Una profesión con poca publicidad que necesita a gritos más profesionales y de paso, una mejora salarial.
Diego González, director de Hidrometeorología de la Empresa de Transmisión Eléctrica S.A. (Etesa), expresó su preocupación por la poca cantidad de meteorólogos que hay actualmente en el país.
"Precisamente de eso es que surge esto", -la invitación que realizó Etesa a la Administración Nacional Oceánica y Atmosférica (NOAA), para que incluyera a Panamá dentro del Tour Educativo de los aviones cazahuracanes-, aseguró González.
El objetivo principal de exhibir los aviones en la pista de la terminal aérea de Panamá Pacífico y realizar charlas con visitas dentro de los aviones con estudiantes de primaria, premedia, media y universitarios era despertar el entusiasmo por estudiar las ciencias atmosféricas.}
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Actualmente, en el país, solamente la Universidad de Panamá es la única que forma estudiantes meteorológicos y cuenta con una licenciatura.
Pero si el estudiante de la carrera quiere especializarse en alguna de las subramas de la meteorología, tendría que invertir y estudiar afuera. "Idealmente en el Centro Nacional de Huracanes de Miami", dijo el director.
Becas
A sabiendas de que no todas las personas tienen la posibilidad económica de estudiar fuera del país, Etesa tiene convenios de cooperación con la Noaa y la Organización Meteorológica Mundial (OMM).
Con dichos acuerdos, los estudiantes panameños viajan gratis al Centro Nacional de Huracanes de Miami y reciben educación, hospedaje, sin costo alguno", detalló González.
Aunque se requiere que el futuro meteorólogo sea bachiller en Ciencias, ya que se ve mucho la física, dinámica y ciencia atmosférica, no se descarta que un bachiller en Comercio pueda lograr el título.
En cuanto al salario, se explicó que se está trabajando para mejorar el valor del meteorólogo en el mercado y así hacer la carrera mucho más atractiva para nuevos talentos.
