En las redes sociales y aplicaciones más populares, ser novia, princesa, bailarina y estar en el salón de belleza está bien pero no hay opción para ser una policía, bombero o inspector, una evidencia cotidiana de la desigualdad de género en el sector de la tecnología.
No muchos se habrán fijado, pero en el paquete de emojis recientemente actualizado por Whatsapp, a pesar de que se incluyeron una gran cantidad de nuevos emoticones, no se le dio espacio a las mujeres en las "caritas" que representan algunos empleos.
Sin embargo, Whatsapp ha comunicado en repetidas oportunidades que se encuentra haciendo cambios para mejorar la diversidad de razas en los emoticones (tonos de piel y cabello) pero nunca ha indicado que vaya a hacerlo también a favor de la igualdad de género.
De acuerdo con los expertos, los emojis y su uso hoy día, son parte de la construcción de estereotipos e identidades.
Esto se vuelve relevante si consideramos que el 82% de las jóvenes de entre 16 a 24 años utiliza emojis diariamente, y el 50% considera que dentro de esas opciones existe una representación limitada de los intereses de las mujeres; según surge de una campaña al respecto desarrollada por la compañía Always y difundida bajo la leyenda #LikeAGirl, publicó el diario La Nación.