Para el segundo trimestre de 2018 (abril a junio), los empleadores panameños reflejan una modesta tendencia de contratación con un 5%, un punto porcentual menos que el trimestre anterior y que en igual periodo del año 2017.
Los planes de contratación por parte de los empresarios para el segundo trimestre son de un 10%, mientras que un 4% anticipa una disminución y el 82% no prevé cambios, de acuerdo con la encuesta de expectativa de empleo que realiza la empresa ManpowerGroup Panamá.
El director para Centroamérica y el Caribe de la transnacional, Alberto Alesi, dijo que una de las causas que puede haber frenado la oferta de nuevas contrataciones es el reciente aumento del salario mínimo, de un 6.5%, lo cual "afecta los indicadores de rentabilidad".
La encuesta indica que los sectores que tienen intención de contratar personal están liderados por los servicios con un 14%, la agricultura, pesca, minería con un 5%, al igual que el comercio y la manufactura con un 4%. Mientras, la construcción, las comunicaciones y el transporte solo reportan un 1%.
Detalla que las grandes empresas tienen planes para contratar personal de un 18%, al tiempo que las medianas y micro mantienen una tendencia de 6% y 4%, respectivamente. Sin embargo, las pequeñas empresas no reportan intenciones de contratación.
- Inicie sesión para enviar comentarios