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- 200 inspectores a nivel nacional se encargan de recorrer los locales para garantizar que los empleadores cumplan con la ley. La sanción va hasta los $500 por trabajador.
Confusión, evasión y omisión en la aplicación del Decreto Ejecutivo 182 del 30 de diciembre de 2013 fue lo que identificó un grupo de inspectores del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), a través de una serie de quejas y denuncias presentadas en la entidad.
Ayer en una jornada de inspección del Mitradel que incluyó Albrook Mall, San Miguelito, Colón y Panamá Oeste, los inspectores recorrieron al azar comercios y puestos de comida rápida para garantizar el cumplimiento del decreto relacionado al salario mínimo, que en la región 1 se fijó en $2.35 la hora. “A diario se reciben entre 5 y 10 quejas sobre incumplimiento, y a raíz de eso, iniciamos los operativos. El primer paso, en caso de que se detecte una irregularidad, es citar al empleador y de acuerdo a lo que surja, la sanción puede llegar hasta los $500 por trabajador y el pago retroactivo del salario”, detalló Juan Montero, director nacional de inspección del Mitradel.
Durante el recorrido en Albrook Mall, el equipo de inspectores citó a los representantes de la empresa Panamerican Cleaning Group luego de detectarse que no cumplía con el decreto.
“Muchos de los empleadores están confusos sobre el salario que deben pagar a sus trabajadores por el tipo de actividad que desarrollan y tamaño de la empresa, pero aún así, no hay excusa que se justifique”, mencionó Eva María Guerra, analista del Mitradel.