Aumento salarial a docentes debe estar relacionado con su desempeño

El desempeño del docente panameño y la calidad que le da a la educación, serán claves para que el Ministerio de Educación (Meduca) pueda evaluar el aumento salarial que exigen.

Este incremento, que sería de un 60% del salario base de cada educador como lo piden, no puede ser "de un plomazo", expresó la viceministra de Educación, Mirna de Crespo, pues, se trata de un proyecto que está relacionado con con una serie de aspectos a largo plazo.

"Para nosotros sería fácil decir: vamos a darle un aumento de cien balboas, pero esa no es la idea, la idea es que haya una estructura que le diga a usted cómo hacer para movilizar esos cambios y no tener que estar gritando, porque se convierte en un elemento político", manifestó, refiriéndose a que si dan el aumento se podría interpretar que se dio porque estamos a pocos meses de las elecciones generales.

De Crespo explicó en Telemetro Reporta que por el momento no tienen una cifra definida en la discusiones sobre este tema, porque el Ministerio de Educación (Meduca) se maneja con el Ministerio de Economía y Finanzas (Mici) y el presupuesto 2014 de su entidad (Meduca), ya está hecho, por ello, dijo que "posiblemente" este aumento podría darse para el 2015, porque el presupuesto de ese año aún no está contemplado.