Prestaciones
- Suntracs está solicitando prestaciones en las que la
- industria tendría que invertir $516 millones anuales, lo que los empresarios consideran absurdo.
- De acuerdo con el presidente de la Capac, Enrique Asensio, en
- cualquier industria las prestaciones representan entre el 35% y el 40% del salario del trabajador, mientras que en la construcción actualmente ascienden al 70% del sueldo del obrero, pero el Suntracs está solicitando que sea el 300%.
- Luego de que se llegue a un acuerdo, pasarán a discutir el
- incremento salarial. El Suntracs aboga por un aumento del 200% general y otro aún mayor para quienes laboren en megaproyectos.
- El Convenio Suntracs- Capac 2014
- ya lleva casi cuatro meses en discusión, sin que se logre acuerdo.
Hoy los trabajadores de la industria de la construcción, representados por el Sindicato Único Nacional de Trabajadores de la Construcción y Similares (Suntracs), continúan la negociación del Convenio Colectivo Suntracs -Capac 2014, esperando que por primera vez, en más de tres meses de negociación, los empresarios hagan su propuesta de incremento salarial.
Solo quedan 52 cláusulas por discutir, de las 152 que conforman el pliego, y son las más delicadas, en las que no nos hemos puesto de acuerdo y si no lo hacemos esta semana, quedaría iniciar el proceso de mediación con el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), aseguró Erasmo Cerrud, negociador por parte del Suntracs.
El sindicalista asegura que le han solicitado a la Cámara Panameña de la Construcción (Capac) la propuesta de incremento salarial para los trabajadores de la construcción, sin embargo, no han obtenido respuesta.
Solo han salido a la palestra para decir cuánto podría aumentar el costo de las viviendas por el aumento de prestaciones y salarios que estamos solicitando los obreros, expresó Cerrud.
Sin embargo, añadió, que cuando las materias primas como el acero, el bloque y el cemento han subido de precio, los empresarios no han hecho tanto énfasis en lo mucho en que esto incide en el precio de las viviendas, pero sí son enfáticos al referirse a los costos para la industria cuando se trata de mejorar el ingreso económico de la fuerza laboral que transforma la materia prima en riquezas.
Por su parte, el presidente de la Capac manifestó que cuando se termine la discusión de las prestaciones laborales y comiencen a tratar sobre el incremento salarial, los empresarios podrían presentar el porcentaje de incremento que proponen.
Por su parte, el Suntracs señala que la Capac ha argumentado que los obreros piden altos aumentos, y tienen un grado de escolaridad bajo, pero no toman en cuenta que existe una mano de obra técnica especializada, como por ejemplo los soldadores, los operadores de equipo pesado, electricistas, entre otros.
El sindicato espera terminar de discutir el convenio esta semana, incluyendo algunas prestaciones en las que aún no se han puesto de acuerdo con la Capac.
Una de estas prestaciones es la que se refiere a la alimentación de los obreros, cuando trabajan en un horario fuera del establecido en el contrato.
Según Cerrud, desde hace ocho años las empresas otorgan a los trabajadores $2.00 para comer, cuando trabajan después de su horario regular, y $1.25 para el transporte. No obstante, la realidad de hace ocho años no es la misma que la que se vive hoy en día, por eso están solicitando que se aumenten estos montos.
Aunque tengamos que iniciar el proceso de mediación, seguiremos con la disposición de llegar a un acuerdo, la diferencia solo será que el reloj empezará a correr y de no convenir, nos iremos a huelga, explicó.