Mark Stone, al referirse al personal que han despedido, explicó que una vez se finalizó la adquisición de las acciones de Inmet por parte de First Quantum Minerals, prosiguió un proceso de reestructuración interna, enfocada en potenciar las destrezas de los colaboradores y realizar ajustes para lograr un equipo más ágil.
“Esto involucró que varias de las áreas revisaran sus prioridades, la distribución de sus recursos y la efectividad de sus procesos, y en algunos casos la posición que ocupaban fue eliminada y no se pudo reubicar a la persona en una posición diferente; en otros casos, el personal ha salido de forma voluntaria”, manifestó.
Stone añadió que independientemente de la reestructuración que se realiza, Minera Panamá reitera la excelencia en materia de seguridad, salud y ambiente, innovación tecnológica y gestión de recursos, promoción del desarrollo sostenible económico y social de las comunidades aledañas al proyecto. Además, en los últimos 30 días se han contratado 60 personas de las comunidades aledañas y se van a continuar contratando y capacitando a medida que se requiera.