Una nueva convención colectiva fue firmada entre la Autoridad del Canal de Panamá (ACP) y representantes exclusivos de la unidad negociadora de No Profesiaonales (Non Pro), la cual regirá hasta el 30 de septiembre de 2019.
Entre los acuerdos logrados se aprobó una escala de aumentos de 5% este año, de 3.5% en 2017, de 3.75 en el 2018 y de 3.75% en el 2019.
La ACP indicó que únicamente para este año, para los trabajadores a los que el aumento salarial del 5% por hora pactado no alcanzara un dólar por hora, se le concedería como mínimo, un ajuste salarial de un dólar.
También se establece un bono por productividad de 80 horas pagadero en diciembre de cada año, siempre que se alcancen las utilidades presupuestadas y se cumplan metas relacionadas a ausenntismo y seguridad.
También se acordó el pago de un reconocimiento único por la firma de la convención colectiva equivalente a 30 horas de vacaciones para trabajadores permanentes y temporales.
Esta propuesta integral equivale a un estimado de hasta $36 millones en el 2016 y $218 millones del 2016 al 2019.
Además, se adquiere un compromiso de presentar ante la Junta Directiva de la ACP, un proyecto de resolución para la aprobación de una oportunidad única, que permita que trabajadores del Non Pro puedan convertir en dinero hasta un máximo de ciento veinte (120) horas de vacaciones a ser pagada con base al salario básico vigente al 19 de marzo de 2016, siempre que, luego de efectuar la conversión solicitada, mantengan un mínimo de ciento sesenta (160) horas de vacaciones acumuladas.
El trabajador podrá escoger recibir este pago únicamente el 28 de marzo de 2016 o el 29 de agosto de 2016.
Como siguiente paso, se someterá el resultado económico de este acuerdo a consideración de las diferentes instancias que requiere el proceso para realizar el ajuste del presupuesto de la ACP “con la convicción de haber logrado mejoras económicas razonables y merecidas”, expresó el administrador Jorge Quijano. Una vez se cuente con todas las aprobaciones los aumentos salariales serán efectivos el segundo periodo de pago del mes de abril.
Quijano se mostró confiado en que al igual que se logró un acuerdo con Non Pro, será posible llegar a acuerdos con las otras unidades negociadoras, en beneficio de todos los trabajadores canaleros.