Accidentes laborales y la salud

Hace algunos lustros, escribía en torno al tema de las lesiones y enfermedades relacionadas o derivadas de la realización repetitiva de la ejecución de un trabajo. En aquella ocasión señalaba que en cuanto a cobertura de estos riesgos nos hemos quedado cortos.

Nuestra ley de riesgos profesionales que se centraliza en la Caja de Seguro Social data de 1970. Como se observa, el mundo en cuanto a trabajo y modalidades ha cambiado de manera radical y cualitativa, aunque es justo mencionar aquella normativa, el decreto de gabinete de 1970, moderno en ese tiempo, que dejó por fuera ciertas enfermedades excluyéndolas de la cobertura profesional.

Todavía tengo en mis recuerdos el caso de las trabajadoras del comercio, que tienen que permanecer paradas 8 horas y más y tenían dolencias renales. Hubo casos en los que el médico diagnosticaba el síndrome como una enfermedad común y no como riesgo de profesionales.

También en el trabajo de mujeres en la industria de vestido o ropa, algunas con el correr del tiempo terminaban con deformaciones en sus manos y otras dolencias reumáticas. Igualmente, la clásica oficinista, que terminaba con fuertes dolores en sus manos.

Nuestros centros de salud, en sus archivos, tienen registrados los miles de casos de educadores que han vivido el calvario de pérdida de la voz. Todos cuadros clínicos, han tenido que ver y siguen teniendo como elemento causal la naturaleza del trabajo que realizan, sin embargo, nuestra ley de riesgos y los facultativos las consideran como enfermedades comunes.

Hoy tenemos los casos de los trabajadores en los , que pueden terminar con sordera, y los conductores de camiones, que gritan al hablar, porque no se escuchan. Los ejemplos son muchos.

Hace tiempo llegó a mis manos una propuesta de ley, dirigida a modernizar la ley de riesgos profesionales, elaborada por el Dr. Francisco Mérida, especialista en salud ocupacional.

Hubo algunos para impulsar tal iniciativa, pero algunos empresarios se opusieron. Faltó voluntad política para hacerles justicia a los trabajadores panameños.

En Latinoamérica, verbigracia Brasil, se cuenta con cobertura muy amplia en cuanto a riesgos, accidentes y enfermedades asociadas a la ejecución del trabajo.