Falta aptitud y preparación
En Panamá, ambas enfrentan serias deficiencias, que de úlcera poco a poco se convierten en cáncer.
Cada vez es más fuerte el coro de empresarios que señalan que no encuentran personal idóneo para ocupar las plazas de trabajo existentes. Todos coinciden en que falta disposición y educación. Esto dispara una alerta e indica que los centros de estudios están fallando a la hora de formar a los profesionales en algunas áreas.
Esto es preocupante, y más, luego de que un informe de la universidad estadounidense QS University colocara a la Universidad Tecnológica de Panamá como el único centro de enseñanza superior en el país que aparece en una lista de las 200 mejores de América Latina.
Una clasificación que no debe indignar a la Universidad de Panamá, donde se forman miles de panameños que, tarde o temprano, se incorporarán al mercado laboral, sino que debe llevarla a tomar los correctivos necesarios para inyectar trabajadores que puedan aportar y a la vez beneficiarse del pujante crecimiento económico.
Todos los años las universidades, y en especial la de Panamá, gradúan cientos de estudiantes de los cuales solo unos pocos logran ingresar a las filas de empleados.
Algunos contratantes aseguran que los aspirantes a una plaza, generalmente pasan las entrevistas, pero que fallan a la hora de realizar pruebas en las áreas técnicas. En este escenario entran los extranjeros, que poco a poco se hacen notar más en las empresas, la respuesta que se escucha es que tienen mejor preparación y también mayores dosis de aptitud.
No es mala la fuerza foránea, pero es imperante que el auge que vive Panamá sea aprovechado al máximo por sus habitantes y esto se puede lograr mediante una cohesión real de todos los sectores y aceptando las fallas sin minimizarlas.
