A la dirigencia magisterial

Me extraña sobremanera que el Ministerio de Educación no les ofrezca oportunidad de seguirse preparando, a un nivel superior, a los docentes que no tienen su permanencia. El que es THFA (Temporal hasta finalizar el año), según el Meduca, que lo siga siendo. Por supuesto, siento que esto es ilógico, no importa cuál sea la explicación; como también es ilógico que se les pague menos a los profesores que trabajan en colegios multigrados. Estos profesores son los que más trabajan, pues planean tantas materias para tantos grados que de seguro no les quedará tiempo para prepararse bien en los diferentes temas por tratar. Se supone que los colegios se crearon para instruir, educar, culturizar, no para martirizar a ningún grupo de profesores. ¿Cómo puede un docente impartir una buena enseñanza si tiene que estar tan pendiente del programa y de los planes que tiene que entregar diaria, semanal y quincenalmente, por mes o por trimestre; asistir a toda clase de reuniones, participar de cuánto evento inventen, hacer murales de cada fecha importante, estar presente en cada seminario o instrucciones que tengan pendientes él o la inspectora? ¿Qué es lo más importante para el Meduca, que el docente cumpla con los planes o que les pasen el contenido del programa por encima a los estudiantes, sin afianzar? ¿Porque no hay tiempo?

-Algo más quiero decirles a los dirigentes, y es que los profesores faltan demasiado y luego llegan apretando a los estudiantes con toda clase de tareas y ejercicios. Hago un llamado de atención, a quien concierna, sobre las diferentes situaciones que ocurren: además de la falta de organización; la práctica de los derechos humanos, es evidente: 1- Mucha gente nombrada no pasa por concurso. 2- Nombran más gente que no necesita que gente preparada que sí necesita. 3- Generalmente actúan para corresponder a la petición del jefe, sin importarles el currículo de nadie. 4- A la mayoría no le interesa solucionar, sino salir del problema. 5- Se necesita un funcionario con x perfil: mandan al sobrino, ahijado, cuñado, entre otros, sin preocuparse por la necesidad del rendimiento por el cual ha sido solicitado dicho funcionario (en muchos casos atrasan el proceso). 6- Si se pide un mueble con medidas específicas, mandan 2 o 3, escojan allá (se trabaja doble, innecesariamente). 7- Se le perdió un tornillo a una mesa, ¿no hay tornillo?, acumúlala allí hasta que se acabe de dañar. No se tiene claro el significado de lo que representan los derechos humanos.

De tal forma: 1- Según el comportamiento de algunos médicos especialistas, "call center": en vez de decir "recuerde presentarse una hora antes de su cita", debe decir "preséntese una hora después de la cita".

2- Algunos funcionarios miran al ciudadano como ignorante; error, ya casi no los hay, la gran mayoría tenemos televisor, por lo menos.

3- No les importan la opinión ni las quejas; no investigan.

Yo opino que no se trabaja con el corazón, pensando en el avance del país.

1- Hay instituciones públicas donde nombran a jóvenes con buenos salarios, en muy buenos puestos, pero sin la capacidad necesaria, sin experiencia y sin el título concerniente; claro que esto no es nuevo, lo que sí es nuevo es que cada día hay más jóvenes capacitados y menos plazas de trabajo.

Y usted, ¿qué opina sobre esto?

• ¿Pagarán impuesto todas esas agencias que presentan sus artículos por televisión y que se la pasan cambiando de teléfono?

• Hay restaurantes de extranjeros que no cumplen con lo más elemental porque siempre están en reparación, pero siguen trabajando igual.

En este país donde vivo puedo decirles a mis coterráneos, que me siento feliz porque todos hablamos alegremente lo que sentimos, oímos y queremos comentar.

Esto de la libertad de expresión, es difícil de encontrar en cualquier país.

Educadora jubilada