Liderazgo, una forma de vida

Hace unos días, estuvimos conversando varios amigos y el tema principal era cómo hacer que los jóvenes pudieran ejercer su papel real en la sociedad; el debate, aunque informal, me pareció interesante.

Uno de los puntos de vista era que los estudiantes de los colegios secundarios oficiales deberían utilizar su tiempo en enriquecer sus conocimientos para poder cerrar la brecha de conocimiento con los de colegios particulares; en un año escolar de 44 semanas con 2 de vacaciones, 4 de huelga por parte de los docentes y 3 más por suspensiones de clases a causa de protestas estudiantiles hace una gran diferencia de tiempo aprovechado entre los estudiantes en la educación oficial y los que toman sus 44 semanas, menos las vacaciones correspondientes, en la educación particular.

Ya como estudiantes universitarios y profesionales jóvenes las cosas cambian y una de las participantes en nuestro coloquio dijo una gran verdad: “nosotros vemos a los jóvenes como el futuro cuando realmente son el presente”; en medio de la conversación salió que el liderazgo latente en los jóvenes que necesita ser canalizado para que puedan dirigir a la comunidad.

Una de las más claras percepciones de lo que la sociedad espera que sea un líder, es que sea un ‘agitador’ de masas (uso el término ‘agitador’ en el buen sentido de la palabra), que mueva a la gente a hacer las cosas sin preguntar; esta es una idea errada de lo que debe ser el liderazgo.

El aporte más significativo de esa conversación fue el siguiente: “El Liderazgo es una forma de vida”; esto sí tiene una certeza indiscutible. El líder es una persona que puede dirigir tanto grupos pequeños como grandes y esto lo hace por su capacidad de dar mensajes a los demás; fíjense que se menciona mensaje y no órdenes, pues un líder puede dirigir sin necesidad de hacer presión en cuanto a su comportamiento.

Quiero complementar los comentarios agregando que el objetivo de un líder debe ser el de formar otros líderes que compartan sus ideales y objetivos; que a su vez puedan aportar puntos de vista distintos a la hora de solucionar situaciones o tomar decisiones. Para poder cumplir con ese liderazgo es primordial ganarse el respeto de los otros y esto se consigue siendo un modelo, líder; es por eso que debe liderar con el ejemplo.

Toma hoy la oportunidad de convertirte en ese líder que desarrolla a otros a ejercer liderazgo, usando tu personalidad y forma de ser como modelo a seguir; rendirá muchos frutos…