Panamá es un nuevo destino laboral para europeos y latinoamericanos
Panamá se está convirtiendo en uno de los países de Latinoamérica que es visto como un buen destino laboral.
Los megaproyectos que se realizan, como la ampliación del Canal de Panamá, el saneamiento de la bahía, la construcción del metro, de hospitales, aeropuertos y muchos otros proyectos, se han convertido en generadores de empleos para los panameños, y brindan oportunidades a obreros especializados de diferentes países que aportan sus conocimientos y experiencias.
La creación de zonas especiales para la atracción de multinacionales, así como otras áreas que gozan de incentivos, también han despertado el interés de la mano de obra calificada extranjera.
Ese intercambio de conocimientos es bueno, ya que los panameños pueden aprender de las experiencias que traen los trabajadores de otras naciones.
La incertidumbre que existe en Europa ha provocado la llegada de jóvenes desde España, Francia y otros países a Panamá. Igual sucede con Venezuela, Colombia y, en su momento, con Argentina, que veían en este país un buen sitio para trabajar y asentar empresas.
Sin embargo, hay quienes se oponen a la contratación de mano de obra extranjera, aduciendo que restan fuentes de empleo a los nacionales.
La ley es clara al respecto y especifica qué porcentaje de empleados de otros países puede tener una compañía, dependiendo de la cantidad de trabajadores que tenga y de la necesidad de mano de obra especializada.
Si se aplica la ley como debe ser, no debe haber temor ante esta medida. Otra cosa sería si se efectúan los convenios y contrataciones sin respetar la legislación o actuando de forma malintencionada, ya que provocaría problemas migratorios que no podrían controlar o llegarían personas que se ocuparían en oficios no necesarios.
