Salario mínimo
Para la satisfacción de miles de empleados públicos, el presidente de la República, Ricardo Martinelli, dio a conocer que recibirán un aumento de $25 todos los que perciben el salario mínimo de $375, a partir de enero de 2014. Expresó que el Gobierno está en espera de que la empresa privada y el sector laboral se pongan de acuerdo sobre el nuevo monto del salario mínimo. El Gobierno desarrolla la política de reajuste periódico del salario mínimo del trabajador, con el objeto de velar por las necesidades económicas de la familia y mejorar su nivel de vida, de acuerdo con las condiciones laborales de cada región y actividad económica. La Constitución política establece que el trabajo constituye un derecho y un deber y esa responsabilidad debe asumirse como un imperativo para la elaboración de políticas económicas enderezadas a promover el pleno empleo y garantizar al trabajador la satisfacción de ingresos salariales que posibiliten una existencia decorosa.
Los programas de infraestructura de obras públicas han creado oportunidades sin precedentes para la ocupación de la mano de obra panameña no solo en la ciudad capital, sino en todo el país. Muestra elocuente de los avances en materia de empleo son los trabajadores y técnicos que prestan servicios en las obras de construcción del tercer juego de exclusas del Canal. Al mismo tiempo, la política de descentralización de inversiones gubernamentales en nuevos aeropuertos, vías de comunicación, reparaciones de avenidas y calles, promueve la edificación de hoteles, ‘resorts’, pensiones, restaurantes y otros locales turísticos que brindan oportunidades como no se había visto en la República.
El turismo abre nuevas fronteras en el paraior del país, creando opciones laborales especializadas que estimulan ingresos superiores al tope del salario mínimo. Si el Gobierno se limitara a la promoción del salario mínimo sin posibilidades de aproximarse al pleno empleo se trabajaría en el vacío de la habitual demagogia laboral. Luchando eficaz y decididamente contra el pasado de negligencia e inercia, ahora se habla con hechos concretos, y se basa en el principio de que a igual trabajo en condiciones similares corresponde la equidad salarial, sin distinción de sexo, edad, raza, credo político.
Aquellos trabajadores que prestaron servicio en anteriores administraciones y resultaron excluidos del reconocimiento de sus derechos adquiridos, reciben la protección económica de una ley de reivindicaciones aprobada por el gobierno de Martinelli, que pone fin a las angustiosas tribulaciones que, en el pasado, padecieron.
El Ministerio de Trabajo registró 17,358 contratos de trabajo en el mes de octubre. Las plazas de trabajo corresponden a 11,789 para varones y 5,572 para mujeres. El estrato social de mujeres pobres requiere una urgente educación laboral para poder generar ingresos sin la obligatoriedad de trabajar fuera del hogar. El sector de la construcción inclina la balanza laboral a favor de los varones. Para establecer el equilibrio laboral por género es indispensable evaluar estímulos dentro del ámbito familiar. La Ampyme ofrece oportunidades de empleo familiar dirigidas a las amas de casa que no se aprovechan por desconocimiento de los programas de aprendizaje en marcha. La educación de mujeres para el trabajo rinde óptimos procesos en la clase media que pueden extenderse a las barriadas populares.
