Sigue baby boom de pandas gemelos

El nacimiento de otras dos parejas de pandas gemelos en una reserva china aumentó la esperanza de los criadores en lograr que este año nazcan al menos 20 nuevos retoños por inseminación artificial.
Los nuevos oseznos, que se suman a las otras dos parejas de gemelos nacidos la semana pasada, fueron alumbrados en el Centro de Protección e Investigación de Pandas Gigantes de Wolong.
El logro de la aprobación de la Ley 11 (en el 2005) es que contiene algunos aspectos del anteproyecto de ley que prohíbe solicitar fotografías como requisito previo en los trámites para la obtención de empleo y se dictan medidas para garantizar la igualdad de oportunidades de acceso en el ámbito laboral, como la prohibición de exigir determinada edad para aspirar a una plaza laboral. No obstante, aún no se contempla eliminar la exigencia de fotografía en la solicitud de trabajo.
Esta labor de incidencia aún continúa.
A partir de la Conferencia de Durban, renovados esfuerzos se realizaron en Panamá:
2002: Se expidió la Ley 16 de 2002 que regula el derecho de admisión en establecimientos públicos y dicta medidas contra la discriminación. Un esfuerzo del Comité Pro Dignidad, el Comité Panameño Contra el Racismo y la Defensoría. Surge la Oficina de Igualdad de Oportunidades y de Acción Ciudadana. En el 2005 se aprueba la ley 11, que prohíbe la discriminación laboral y adopta otras medidas.
2005: El Decreto No. 124 del 27 de mayo de 2005 crea la comisión especial para el establecimiento de una política gubernamental para la inclusión de la etnia negra panameña.
2006: Este año se crea, mediante decreto ejecutivo, una comisión del Ministerio de Educación para realizar investigaciones sobre la cultura afropanameña y celebrar el día de la etnia negra panameña en las escuelas de toda la República.
El 26 de mayo pasado, la Comisión Especial entregó el documento que contiene "Lineamientos y Plan para la Inclusión Plena de la Etnia Negra Panameña".