El rol de una madre desde hace tiempo ha dejado de ser exclusivo del hogar.
Desde que las mujeres comenzaron a ocupar altos cargos dentro de las empresas, el trabajo de madre ha tenido que doblar los esfuerzos para no estar ausente de la crianza de sus hijos.
Por esta razón, hoy en el Día de la Madre, dos mamás profesionales cuentan cómo ha sido esta experiencia entre el trabajo y sus hijos.
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Para Tania González González Torres, gerente de la Sección de Estudio y Diseño Programa Saneamiento de Panamá, quien tiene una niña, de 10 años, ser madre y profesional no ha sido un obstáculo para estar presente en el crecimiento de su hija.
"Como madre y profesional siempre saco tiempo para llevarla: al pediatra, al dentista, a sus vacunas, a la escuela, pero, además, compartimos sus pasatiempos, prácticas de patinaje artístico y a competencias de bailes, galas típicas y de ballet y maquillarla y peinarla. Y, principalmente, llevarla con sus amiguitas a pasear, comer helado, al cine…etc. De esta manera, no solo estoy compartiendo con ella, sino que me rodeo de quienes están con ella", explica.
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Mientras, Julieth Denisse Sánchez, gerente de Gestión Integral & Laboratorio en el grupo empresarial Maxindustrias y madre de un niño, expresó: "Pienso que hay que saber manejar el tiempo, es cierto que a veces por cuestiones laborales es difícil estar totalmente disponible, pero esto lo evito separando mi vida laboral de la personal, dedicándole tiempo de calidad a mi hijo y realizando actividades que nos mantengan unidos".
Relaciones
Además de estar preparadas, algunas mujeres son madres solteras, ante esto González, quien es parte de este porcentaje, manifiesta que se deben separar los sentimientos de mujer y de madre.
"Los hijos son de ambos, y por más que duela una separación de pareja, los hijos no deben estar involucrados. Separen esos sentimientos y compartan el crecimiento de sus hijos con sus padres, créanme que sus hijos crecerán más seguros y confiados en que puede contar con ambos", cuenta.
Aunque estén separados, deben estar "unidos" para que el bienestar de los hijos sea completo.
"Sé que hay padres que no son tan dedicados como otros, pero los que sí muestran ese interés no se lo limiten. Esto nadie me lo enseñó, lo decidí yo sola, justo el día que me separé, por considerarlo una gran lógica y lo correcto", añade.
Legado
Toda madre desea poder brindar a sus hijos las herramientas que le permitan desarrollarse en su entorno, "enseñarles a creer en ellos mismos y a aprender de sus derrotas", señala Sánchez.
Mientras, González agrega: "La atención que les brindamos a nuestros hijos, el cariño, nuestro amor para ellos les dará herramientas importantes como la seguridad en sí mismos".
Ejemplo
Por el contrario a los que piensan que los hijos de madres que tienen que trabajar no cuentan con la debida atención, estas madres señalan: "Vivimos en una época difícil, es cierto, pero nuestra obligación como padres principalmente es velar por su bienestar y seguridad", indica González.
Mientras, Sánchez expresó: "Considero que no es así, pues les damos un ejemplo a nuestros hijos de que con esfuerzo y dedicación logramos nuestros objetivos, también aprendemos a valorar más cada uno de los momentos que compartimos juntos".
Fuerza
El ser madre tiene ciertos retos, pero ante esto, Sánchez comparte: "Tuve mi hijo cuando estaba en primer año de la Ingeniería y no fue fácil continuar mis estudios, ser mamá y trabajar al mismo tiempo. El consejo que les quiero dar a las mujeres que están en esa situación es que por difícil que parezcan las circunstancias, no se rindan".
