Si bien desde este 1 de noviembre se reactivaron 70 mil contratos faltantes, el 9% de los trabajadores no han sido reintegrados.
El asesor del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), Carlos Ayala manifestó que reactivación de contratos suspendidos no significa reintegro a la actividad.
Explicó que al realizar las diversas inspecciones, el Mitradel, percibió que muchos empleados estaban trabajando, pero los empleadores no los habían reportado como reactivados, para él, esa situación mejora las estadísticas.
Aclaró que las suspensiones de contratos por covid-19 terminaron, las empresas deben buscar otros mecanismos existentes.
Indicó: "Hasta el día de ayer, 29 empresas a nivel nacional, la mayoría del sector turístico, había presentado solicitud de suspensiones de contratos hasta por un mes, a partir del mes de noviembre, por razones de carácter económico".
En otro sentido, señaló que en lo referente a las reducciones de jornada laboral, se deben tomar en cuenta los acuerdos entre los sindicatos y los empleadores; dijo que esa es la vía correspondiente.
Carlos Ayala dijo que "tiene que estar inscrito en un acta cuyo formato está en el decreto 71 del 2020 y tiene que ser registrado en el Ministerio de Trabajo"
Recalcó que el acuerdo debe especificar la fecha en la que se termina tal reducción de jornada; en caso de que el trabajador no haya firmado el acta, podrá reclamar ante las esferas judiciales si esta no se hizo de manera legal.
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